Le début de l'année 2019 va être marqué par plusieurs changements d'importance en paye, qui auront une incidence directe sur la présentation du bulletin de salaire. Tout d'horizon des changements à venir. Le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu. A partir de 2019, le bulletin de paye devra mentionner 4 informations : - l'assiette, le taux et le montant de la retenue à la source opérée au titre du PAS; - la somme qui aurait été versée au salarié en l'absence de rete

Hausse du SMIC : 1,5 % Le SMIC va augmenter de 1,5% en janvier 2019. Il passera à 1 521.25 euros mensuels bruts, soit 26 euros brut en plus par mois pour un contrat 35 heures. Le taux horaire du SMIC franchira pour la première fois la barre des 10 euros à 10,03. Le plafonnement des indemnités aux Prud'hommes vole-t'il en éclat ? Afin d'éviter les abus, la loi Macron sur le travail de 2017 avait fixé, en mois de salaire brut, des indemnités maximales pour toutes les entreprise

Rétablissement de la CSG à 6.6% pour certains retraités. Depuis 2018, la CSG sur les pensions de retraite et d'invalidité est de 8.3% (au lieu de 6.6%), sauf pour les personnes concernées à avoir des revenus suffisamment modestes pour bénéficier d'une exonération de CSG/CRDS ou d'un taux de CSG réduit de 3.80%. Cette hausse de 1.7 point n'a pas été compensée par une autre baisse de cotisations. La loi crée une catégorie "intermédiaire" de retraités, avec une CSG calculée à l'

Présentée en Conseil des ministres le 19 décembre 208, la loi qui concrétise les mesures en faveur du pouvoir d'achat annoncées par Emmanuel Macron en réponse à la crise des "Gilets jaunes" a été examinée et publiée an quelques jours. Votée par l'Assemblée nationale et le Sénat les 20 et 21 décembre, la loi "portant mesures d'urgence économiques et sociales" est au Journal Officiel du 26 décembre. C'est donc maintenant en toute connaissance de cause que les employeurs qui le